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[招聘] 南京信息技术研究院2019年春季 校园招聘简章

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发表于 2019-3-6 15:49:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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南京信息技术研究院2019年春季
校园招聘简章

南京信息技术研究院是国家部委直属的尖端科研机构,专业方向涉及计算机、电子、通信等多个领域。建院三十多年来,研究院依托国家重大战略和政策,以“贡献国家、成就员工”为己任,锐意改革、开拓创新,引领行业技术发展方向和需求,迅速发展壮大,现已具备相当的科技实力,不仅在国内处于领先,国际上也有一定的影响力。建院以来,研究院紧紧围绕业务需求,先后完成重大科研项目500余项。其中,11个项目获国家科技进步奖二等奖,4个项目获国家科技进步奖三等奖,200余个项目获部(省)级科技进步奖。多个专业领域取得重大突破,大批高技术、高水平科研成果不断涌现,有效推进了行业技术的跨越式发展,许多科研成果受到中央、部、局领导和客户的高度评价。在多个专业领域取得重大突破,大批高技术、高水平科研成果不断涌现,有效推进了行业技术的跨越式发展,许多科研成果受到中央、部、局领导和客户的高度评价。

研究院在保持技术研发优势的基础上,积极推进科技成果转化和产业发展战略实施,着力打造技术和产业生态链,拓展自身发展空间,在原有领域的基础上,业务范围已扩展到军队、武警、公安、法院、金融、交通等领域,与国内外的知名高科技公司和著名高校建立了深度交流和合作机制,研究院的地位和影响力日益提高和扩大,技术、产品创新能力不断增强,也创造了良好的社会效益和经济效益。

南京信息技术研究院的科研团队是一个优秀、团结、奋进、光荣的队伍,截至目前,在职科研人员中有5人获部级最高科学技术奖,6人入选国家百千万人才工程国家级人选,1人获中国青年科技奖,17人享受国务院政府特殊津贴,1人获江苏省青年科学家奖,1人获江苏省青年科技奖,7人被评为江苏省有突出贡献中青年专家,14人次入选江苏省333高层次人才培养工程,1人获中央国家机关青年创新奖,2人获全国创新争先奖,4人被科技部评为国家中青年科技创新领军人才,1个集体被评为国家重点领域创新团队。

  研究院现已形成“一体两翼全覆盖”的发展格局,以南京本部为核心,北京分院、深圳分院协同发展,逐步建立遍及全国的技术服务网络。院内科研条件优越,基础配套设施完善,为员工提供良好的工作、生活环境。位于长江以北,在刚刚批复的我国国家级新区——南京江北新区的核心区域拥有200亩新创新基地建设用地,现正在积极推进前期的规划设计立项工作,不久的将来一座崭新的现代化研发基地将拔地而起。

人文理念:人在其位、人尽其才、共同发展;

人事管理:竞争择优上岗;内部专业职务评聘体系;

分配制度:创新优先、效率优先;

员工队伍:平均年龄33岁,朝气蓬勃、团结和睦、科研民主氛围浓厚。

待遇:

1.同行业内具有竞争力的薪酬待遇:

研究院本部岗位本科13-16万,硕士16-20万,博士待遇面议;以上待遇均为税后收入,有些相对特殊的岗位,因工作地域和工作内容不同,待遇可能会有一定的差别。

2.良好的发展机遇:直接参与国家级、部级重大科研项目开发,承担极具挑战性的科研任务,国家、部、院多层次的人才培养平台。

3.优质完善的福利保障:住房公积金、住房补贴;养老保险、医疗保险、交通、工作餐、通信、休假等补贴、带薪年休假、年度体检、各种文体活动等。

4.住宿:提供员工集体宿舍。

5.院属公司岗位待遇按照所在公司薪酬制度执行,具体薪资水平见岗位描述。

招聘流程:

简历接收及初选——笔试——面试(复试)——体检——政审——签约

简历投递:

在线投递:登陆智联招聘:http://nriit.zhaopin.com/n1.html进行投递,职位和专业方向可以多选。

春季网申截止日期:

2019年4月5日。

联系我们:

单位地址:南京市鼓楼区浦江路23号

邮政编码:210036

人:颜老师、张老师

联系电话:(025)83586639、83586642

电子邮件:nj_841@163.com

南京本部2019年春季校园招聘计划
院属公司(南京)2019年度季校园招聘计划
招聘岗位具体要求
一、 软件研发工程师(应聘类型代码:A1-1)
(一)协议解析处理
1.本科及以上,通信、计算机等相关专业;
2.熟悉Linux操作系统、C/C++/JAVA任一种语言和开发工具,及pythonshell等脚本编程语言;了解2G/3G/4G/IMS核心网架构与主要接口;
通信方向:了解Intel DPDK SDK;了解AMRH.264等音视频编解码技术;了解SDN/NFV相关知识,有OpenFlowOpenVSwitch等相关实践经验优先;
互联网方向:掌握常用网络通信协议(如TCP/IP等),了解路由算法;
3.良好的英文技术文档的阅读和理解能力;
4.良好的沟通协调和团队意识;
5.有相关经验者优先。
(二)大数据分析处理开发
1.本科及以上,计算机等相关专业;
2.熟悉Linux操作系统、C/C++/JAVA/scala任一种语言和开发工具,及pythonshell等脚本编程语言;熟悉oraclemysql等关系型数据库、redis等非关系数据库者优先;熟悉HadoopSpark;熟悉TomcatApache应用服务器开发;
3.良好的英文技术文档的阅读和理解能力;
4.良好的沟通协调和团队意识;
5.有相关经验者优先。
(三)前后端开发
1.前端开发
1)熟练掌握WebH5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点;
2)熟练运用JavaScript语言与HTML5CSS3等技术; 熟悉Web绘图相关高级特性, canvas,webGL, CSS3动画效果等;
3)熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理,如:ReactJS等;
4)熟悉Node.js Web应用开发,有大型Node.js项目的开发经验,熟悉V8的性能和稳定性优化,能对系统整体性能进行评估,发现并解决潜在问题;
5)熟悉Web安全相关知识,并能使用相关技术防范安全漏洞;
6)对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;
7)善于学习,有良好的沟通能力和团队合作能力,能够高效地完成设计工作,同时能承受一定的工作压力。
2.后端开发
1)计算机、数据统计分析、机器学习相关专业;
2)具备良好的责任心,时间管理、解决问题和协调沟通的能力;
3)熟悉C++Java、脚本编程,了解面向对象设计模式;
(4) 熟悉数据挖掘、统计分析、机器学习常用算法和数据结构。
(四)交互设计
1. 本科及以上;
2. 掌握最新视觉趋势潮流及具有敏锐洞察力;
3. 具备丰富的界面视觉设计经验,有扎实的美术功底,设计感及整体把握能力出色;
4. 能够熟练使用相关设计工具;
5. 拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力;
6. 良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。



 楼主| 发表于 2019-3-6 15:50:05 | 显示全部楼层
(五)应用软件开发
1. JAVA开发
1)本科及以上,计算机、通信、软件工程及相关专业;
2)有Java开发经验,熟悉Java EE技术体系;掌握面向对象设计模式;熟练掌握主流Web开发框架的使用:Spring、hibernate等;
3)熟悉web开发,熟练掌握HTML(一般掌握)/CSS(了解)/Javascript/Ajax等前端技术,掌握Node.JS前端框架/类库(如Node.JS、JQuery,等);
4)了解REST、消息队列;
5)精通SQL语言,熟悉MySql、Sqlite等常用数据库;
6)了解基本软件开发流程,了解UML开发工具;熟悉软件技术文档的编写;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
7)具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感;有较好的学习能力、沟通能力,能承受一定的工作压力。
2.安卓开发
1)本科及以上,计算机、通信、电子及相关专业;
2)有android的开发经验,熟悉Android平台架构和常用API,熟悉Eclipse/Android SDK等Android开发环境;
3)熟练掌握Android UI/Framework开发技能;熟悉Android的基本组件使用,熟练使用Android各种布局与控件;熟练掌握Android下XML或者JSON操作;
4)了解基本软件开发流程,了解UML开发工具;
5)具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感;有较好的学习能力、沟通能力,能承受一定的工作压力。
(六)网络安全技术开发
1.本科及以上,计算机相关专业;
2.熟悉网络安全相关知识,对网络安全有浓厚的兴趣;
3.熟悉网络路由配置、网络拓扑协议等;
4.熟悉Python等编程语言者优先。
(七)信息安全
1.本科及以上,网络空间安全、信息安全、计算机等相关专业;
2. 掌握C/C++/JAVA任一种语言和开发工具,熟悉oraclemysql等关系型数据库、redis等非关系数据库;
3.良好的英文技术文档的阅读和理解能力;
4.良好的沟通协调和团队意识;
5.有相关经验者优先。
(八)通信网络研究
1.本科及以上,通信相关专业;
2.熟悉通信原理、电信网络发展史、电信网络结构;
3.有LinuxC/C++/Java编程经验;
4.有协议解析开发经验、熟悉DPDK开发者优先;
5.有运营商运维及工程实施经验者优先;
6.有华为、中兴等交换机工程实施、运维经验者优先。
二、 算法研发工程师(应聘类型代码:A1-2)
(一)语音识别
1.本科及以上,计算机、自动化、电子工程等相关专业;
2.熟悉机器学习、模式识别或大数据相关领域知识与技术;
3.熟悉C++,Java,Python,Perl等一种或多种语言;
4.在语音转写、声纹识别、语种识别等领域有实际经验优先。
(二)视频处理
1.硕士,计算机相关专业;
2.熟练掌握C++和Java语言;
3.熟悉Docker虚拟化技术、大数据开源框架Hadoop、Spark,有实际部署开发经验者优先;
4.良好的沟通协调和团队意识。
(三)机器学习
1.硕士及以上,人工智能、机器学习、模式识别等相关专业;
2.熟悉各种深度神经网络模型,如DNN、CNN、RNN等,并掌握其相关的优化算法;
3.对常用的深度学习开源软件,如Caffe、Kaldi、Theano、ConvNet等其中之一有一定的实践经验,并对其实现代码有所了解;
4.在大数据深度学习方面有一定研究,了解多种深度学习并行方式者优先;
5.计算机视觉、语音识别、自然语言处理等某一领域有深入研究者优先。
三、 软件集成与测试工程师(应聘类型代码:A1-3
1.本科及以上,计算机相关专业;
2.掌握C/C++/JAVA任一种语言和开发工具,熟悉至少一种SQL语言;
3.有软件测试的相关经验;
4.良好的沟通协调和团队意识。
四、 技术支持工程师(偏运维平台开发)(应聘类型代码:C1-1)
1、本科以上学历,计算机相关专业
2、熟悉linux操作系统,熟悉TCP/IP、http协议
3、精通c++、Python、shell语言,有一定的go语言基础
4、熟悉常用的版本控制、构建、自动化运维工具
5、熟悉容器云相关技术
五、 派驻技术支持工程师(应聘类型代码:C1-2)
1.本科,通信技术、电子信息工程、计算机网络技术、计算机应用技术、信息安全技术相关专业;
2.服务意识好,沟通能力强,长期驻点服务;
3. 厦门、重庆、南京、乌鲁木齐当地户籍优先
六、 采购/商务谈判专员(应聘类型代码:D1)
1.本科及以上,专业不限;
2.有较强的专业能力,对电子元器件等较为熟悉;
3.动手实践能力强,学习能力强,吃苦耐劳,具有团队合作精神,原则性强,与人沟通能力较强,能较快适应新科技、新技术的发展及应用。
七、 市场营销(应聘类型代码:E1)
1.本科及以上;
2.优选计算机、通信或信息技术专业。
八、 商务技术(应聘类型代码:E2)
1.硕士;
2.优选计算机、通信或数据相关专业。
九、 人力资源管理(应聘类型代码:F1)
1.硕士;
2.人力资源管理相关专业;
3.具有良好的沟通表达能力、协调能力、学习能力,以及团队合作精神。
十、 院属公司岗位技术支持工程师(偏系统运维和工程建设)(应聘类型代码:B1)
1. 本科及以上;
2. 通信技术、电子信息工程、计算机网络技术、计算机应用技术、信息安全技术相关专业;
3. 有较强的责任意识、服务意识、良好的团队合作意识和较强的学习能力。
4. 待遇:本科10-14万/年,硕士13-18万/年。
十一、 院属公司科研助理岗(应聘类型代码:B2)
1. 本科;
2. 专业不限,计算机、通信、管理类相关专业优先;
3. 有较强的责任意识、服务意识、良好的团队合作意识和较强的学习能力;
4. 待遇:8-10万/年。

 楼主| 发表于 2019-3-8 15:35:29 | 显示全部楼层
希望同学们继续关注
 楼主| 发表于 2019-3-12 14:35:31 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2019-3-14 14:46:46 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2019-3-18 18:42:00 | 显示全部楼层
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